Subdirectora Nacional del Senadis durante ceremonia de Reconocimientos ESI junto a personas con discapacidad destacadas por microemprendimiento.
11/06/2014
Senadis participa en premiación de Mutual de Seguridad CChC a empresas más inclusivas del país
- La Universidad de Los Lagos, Frutícola Patagonia Fresh y constructora Áridos Baltierra fueron premiadas como Empresas Socialmente Inclusivas, ESI 2014, por desarrollar iniciativas concretas para mejorar e incrementar las oportunidades socio laborales de las personas y los trabajadores con discapacidad física del país.
Miércoles 11 de junio de 2014. Con la finalidad de destacar públicamente a las Empresas Socialmente Inclusivas del país, la Mutual de Seguridad CChC realizó esta mañana la tercera versión del Reconocimiento ESI, incentivo a todas aquellas firmas u organizaciones que, con iniciativas concretas, han logrado convertirse en agentes activos para incrementar las oportunidades socio laborales de las personas y los trabajadores con discapacidad física del país.
De esta manera, en la ceremonia se premió a tres empresas en diferentes categorías:
- Frutícola Patagonia Fresh, fue distinguida con el premio en la categoría Recolocación, por haberse destacado en la generación de medidas tendientes a impulsar la reinserción laboral y la contratación de trabajadores con discapacidad.
- Constructora Áridos Baltierra, recibió el reconocimiento en la categoría Accesibilidad, por fomentar el rediseño de sus instalaciones y entorno de trabajo para permitir la accesibilidad universal de sus trabajadores y personas en general.
- Universidad de Los Lagos, recibió el premio en la categoría Innovación, por desarrollar programas educativos inclusivos orientados a aumentar la inclusión laboral.
Adicionalmente, se reconoció los proyectos de tres emprendedores con discapacidad física, quienes llevaron a cabo exitosamente sus respectivas iniciativas en el rubro textil, manufacturero, y del comercio. Ellos son: Guillermo Manríquez, Carlos Acuña y Oscar Aravena.
La premiación contó con la presencia del gerente general de Mutual de Seguridad CChC, Cristián Moraga, de la subdirectora nacional del Servicio Nacional de Discapacidad, Senadis, Viviana Ávila y del superintendente de Seguridad Social, Suseso, Claudio Ibáñez, entre otros representantes de organismos públicos y privados.
Durante la ceremonia, la Subdirectora Nacional del Servicio Nacional de la Discapacidad, Viviana Ávila, destacó: es muy importante promover e impulsar el desarrollo de instancias destinadas hacia la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad, de calidad. Por ello, debemos fortalecer el desarrollo y la implementación de políticas laborales inclusivas al interior de las instituciones públicas y privadas, con la convicción de que todas las personas son capaces de aportar su capital humano y técnico profesional en el progreso y crecimiento productivo de la entidad que lo contrata.
El Reconocimiento ESI pretende constituirse en una acción clave para impulsar una cultura inclusiva en las empresas, y de esa manera aumentar las oportunidades de inclusión socio-laboral de las personas que producto de un accidente laboral han resultado con alguna discapacidad. Estas iniciativas están alineadas con la misión de la institución de brindar protección y bienestar, aportando de esa manera al desarrollo y cohesión del país.
