San Ignacio se suma a comunas con Estrategia de Desarrollo Local Inclusivo
17/11/2021
San Ignacio se suma a comunas con Estrategia de Desarrollo Local Inclusivo
Región de Ñuble, 17 de noviembre de 2021. En el Teatro Municipal de San Ignacio, la Seremi de Desarrollo Social y Familia, Doris Osses; el Director Regional de Senadis, Sergio Arévalo y el Alcalde, César Figueroa, dieron el vamos esta jornada a la Estrategia de Desarrollo Local Inclusivo (EDLI) 2021, iniciativa que es parte de la oferta multiprogramática del Servicio Nacional de la Discapacidad, SENADIS, y que busca generar un proceso creciente de inclusión social de las personas con discapacidad, sus familias y organizaciones.
Con una inversión inicial de $ 29.228.369, en un período de 18 meses, la implementación de la EDLI en el territorio permitirá la elaboración de un diagnóstico local participativo que establecerá la demanda de la comuna en materias de inclusión, posibilitando el diseño y perfeccionamiento de las políticas y prácticas inclusivas municipales.
“Estamos muy contentos con el trabajo realizado por SENADIS en la región lo que ha permitido que al menos 11 comunas, entre ellas, Quillón, Pemuco, Coelemu, Pinto, Ninhue, Ránquil, San Fabián, San Nicolás, Quirihue y ahora San Ignacio, puedan implementar en sus territorios una política de desarrollo local inclusiva con las personas con discapacidad. Esta es una herramienta que nos permite contar con un plan de apoyo para los municipios para así impulsar gestiones intersectoriales para una política pública de largo plazo”, sostuvo la Seremi, Doris Osses.
El proyecto espera ofrecer seis productos a la comunidad, relacionados con servicios de apoyo, fortalecimiento de la Oficina de Discapacidad, rehabilitación, apoyo a la Oficina OMIL, fortalecimiento de la participación y de la gestión territorial.
En esa línea, el Director Regional de SENADIS, Sergio Arévalo, afirmó que “la EDLI tiene por finalidad impulsar un proceso creciente y participativo de las personas con discapacidad; nuestro servicio está apoyando con un monto superior a $29 millones y con ello viene a fortalecer el trabajo que se está desarrollando en la Oficina de Discapacidad y también viene a fortalecer la gestión de la OMIL, en el ámbito laboral”.
