Sub director Nacional de Senadis presenta el Sello Chile Inclusivo
11/12/2012
En Antofagasta Sub Director Nacional de Senadis lanzó Sello Chile Inclusivo
• El Sello Chile Inclusivo se entrega en los ámbitos de Inclusión Laboral de personas con discapacidad y en Accesibilidad Universal al entorno. El Sello Chile Inclusivo Oro incorpora ambas categorías. La iniciativa cuenta con el apoyo de la Cooperación Europea.
Antofagasta, 11 de diciembre de 2012. El Sub Director Nacional del Senadis, Òscar Mellado, y el Seremi de Desarrollo Social, Miguel Ariviri, realizaron el lanzamiento del Sello Chile Inclusivo, reconocimiento que entrega el Gobierno de Chile, a través del Senadis, a las empresas y a las instituciones públicas y privadas que realicen medidas de acción positiva para la inclusión de las personas con discapacidad en la región de Antofagasta.
El Sello Chile Inclusivo se entrega en los ámbitos de Inclusión laboral y en Accesibilidad Universal al entorno a las empresas y a las instituciones públicas y privadas que realicen gestiones para la inclusión laboral de personas con discapacidad, a partir de políticas no discriminatorias y aquellas en las cuales su infraestructura cuente con condiciones de Accesibilidad para todos. El Sello Chile Inclusivo Oro se entrega a quienes incorporan ambas categorías.
El Sub director Nacional del Senadis invitó a los empresarios y a los representantes de las instituciones públicas de la región a postular al Sello. “Estamos convencidos que el trabajo y el empleo es un elemento central en la vida de las personas porque, además, de contribuir al ingreso familiar, mejora la calidad de vida, da sentido de pertenencia y por sobre todo, nos define como personas, al interior de nuestra comunidad y del grupo social”.
“Por otra parte, desarrollar entornos accesibles aumenta la fidelización de sus clientes y trabajadores, y mejora la competitividad de su organización. El Sello Chile Inclusivo se ha materializado gracias a la cooperación chileno – europea”. Esto en el marco del proyecto desarrollado por Senadis, sobre “Seguimiento, evaluación y fortalecimiento de políticas descentralizadas de inclusión social de las personas con discapacidad en Chile, coordinado por la Agencia de Cooperación Internacional de Chile, AGCI”, perteneciente al Programa de Apoyo a la Cohesión Social de la Unión Europea y Gobierno de Chile.
Por su parte, el Seremi de Desarrollo Social, Miguel Araviri, ratificó el compromiso del Gobierno del Presidente Piñera con la inclusión social de las personas con discapacidad. “Esta iniciativa busca promover la inclusión social de las personas con discapacidad de nuestra región, comenzando por la adopción de medidas de acción positiva en el ámbito de la Inclusión Laboral y Accesibilidad al entorno físico”.
Las postulaciones se realizan hasta el 4 de enero a través del sitio www.sellochileinclusivo.cl
Senadis evaluará tanto los requisitos exigidos para la postulación como los aspectos de gestión que desarrolle la organización y tiendan a mejorar la inclusión de personas con discapacidad.
La Inclusión Laboral debe considerar la adopción de medidas de acción positiva orientadas a incluir a las personas con discapacidad en el mercado del trabajo.
La Accesibilidad Universal se refiere a un entorno universalmente accesible, siendo una ventaja para todas las personas y un factor que favorece ampliamente la calidad del servicio y su producción.
De acuerdo a los datos de la Sofofa, los atributos más valorados por la empresa respecto a trabajadores con discapacidad son:
- 87% en responsabilidad
- 74% en bajo ausentismo laboral
- 72% en puntualidad
- 63% en calidad de trabajo.
