Participantes del Seminario
27/11/2014
Senadis y Mutual de Seguridad realizan exitosa Jornada sobre Inclusión Laboral de Personas en situación de Discapacidad
Temuco, 27 de noviembre de 2014. En el Centro de Convenciones Dreams de la ciudad de Temuco se realizó el Encuentro Empresarial: Inclusión Laboral Personas en Situación de Discapacidad, organizado por el Servicio Nacional de la Discapacidad, Senadis, y Mutual de Seguridad, en el marco de un trabajo conjunto que se encuentran realizando ambas entidades y que tiene por objetivo generar acciones que promuevan la inclusión laboral de las personas en situación de discapacidad de la Región de La Araucanía.
La Directora Regional de Senadis, Sandra Espinoza y el Gerente de Mutual de Seguridad, Luis Muñoz inauguraron la actividad, la cual contó con la participación de destacados expositores empresarios regionales; pensionados Mutual; representantes instituciones públicas y miembros del Consejo Regional de la Sociedad Civil.
Las cifras del Estudio Nacional de la Discapacidad, indican que en Chile mientras 1 de cada 2 personas en la población total realiza trabajo remunerado, sólo 1 de cada 3 personas en situación de discapacidad en edad de trabajar lo hace.
Uno de los ejes principales del encuentro fue difundir las buenas prácticas laborales de empresas públicas y privadas en la Inclusión Laboral de Personas en situación de Discapacidad y promover la inclusión laboral de este importante sector de la población en los diversos ámbitos de la actividad productiva del país.
En la oportunidad, la Directora Regional del Senadis señaló que este es un trabajo de todos los actores sociales. Las autoridades creando las condiciones para que se produzca una verdadera igualdad de oportunidades para las personas en situación de discapacidad; de los empresarios para crear más trabajo y conciencia en lo referente a la inclusión en sus empresas de personas en situación de discapacidad y de las propias personas que deben, por una parte, capacitarse al igual que todos, y por otra hacer valer sus derechos.
En la jornada se presentó la experiencia de empresas Unimarc, que ya ha incorporado un número importante de personas en situación de discapacidad a un puesto de trabajo en diferentes locales de la Región de La Araucanía, obteniendo satisfactorios resultados, lo que servirá para promover acciones similares que puedan llegar a incorporarse al interior de las instituciones y empresas. Uno de sus trabajadores, José Troncoso, entregó a los presentes su testimonio, de lo que ha significado para el esta importante oportunidad laboral.
El Seminario contó con las exposiciones de: Juan Andres Lerdo de Tejada, Jefe Dpto. Inclusión Laboral Senadis; Andrea Zondek, Directora Fundación Tacal y Maria Luisa Ibor, Jefe Área Psicosocial Mutual de Seguridad CChC.
