Autoridades junto a trabajadores en el lanzamiento del Sello Chile Inclusivo 2016.
28/09/2016
Senadis La Araucanía realiza lanzamiento Sello Chile Inclusivo 2016
Temuco, miércoles 28 de septiembre. La versión 2016 del Sello Chile Inclusivo, fue lanzado en la Región de La Araucania por la Directora Regional de Senadis, Daniela Guerrero Riquelme, en una visita a empresa Homecenter Sodimac, que cuenta actualmente con 4 personas en situación de discapacidad que forman parte de la compañía.
La máxima autoridad regional de Senadis fue recibida por el Gerente de Homecenter Sodimac Temuco, Miguel Ángel Echeverría, quienes en compañía de Valesca Gengnagel, representante Seremi Desarrollo Social; Maria Inés Villarroel, Encargada de Recursos Humanos de Homecenter Sodimac y trabajadores de la empresa, realizaron un punto de prensa con el objetivo de invitar a las empresas e instituciones públicas y privadas a postular al Sello Chile Inclusivo 2016 del Servicio Nacional de la Discapacidad.
El Sello Chile Inclusivo es un reconocimiento que entrega el Estado de Chile, a través de Senadis, a las empresas y a las instituciones públicas y privadas que realicen medidas de acción positiva interna hacia la inclusión de las personas en situación de discapacidad en ámbitos tales como, inclusión Laboral de personas en situación de discapacidad, accesibilidad del Entorno Físico y accesibilidad del sitio web.
El plazo para presentar dichas postulaciones será hasta el día 30 de octubre próximo, las que se pueden realizar a través del sitio web www.sellochileinclusivo.cl.
La Directora Regional de Senadis, Daniela Guerrero, manifestó que todos podemos aportar a la inclusión social de las personas en situación de discapacidad, “por ello invitamos a las empresas, instituciones públicas y privadas, organizaciones sociales a participar en el Sello Chile Inclusivo, los invitamos a apostar por una gestión inclusiva en accesibilidad e inclusión laboral”.
Por su parte, Miguel Ángel Echeverría, Gerente Sodimac Homecenter Temuco, señaló que con estas iniciativas se está reconociendo y dando cuenta cómo la sociedad chilena puede ser más inclusiva con las personas en situación de discapacidad. El Sello Chile Inclusivo pone el acento en la inclusión laboral real, lo que es un trabajo que no sólo está en manos del Estado, sino de la empresa y de toda la sociedad.
Para finalizar se realizó un recorrido por las dependencias de la empresa para conocer el trabajo desarrollado por Cecilia Nova Tenorio y Oscar Paillaleo, ambos en situación de discapacidad auditiva, quienes se desempeñan en las secciones de recursos humanos y reposición, respectivamente.
