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@Senadis_Biobio24/11/2014
Informar y dialogar acerca del enfoque del Programa +Capaz en personas en situación de discapacidad fue el objeto del dialogo ciudadano organizado por Sence con usuarios del Servicio Nacional de la Discapacidad.
El encuentro de participación ciudadana responde a la Ley 20.500
Biobío, 24 de noviembre de 2014. En la oportunidad se abordaron temas principales que refieren el proceso de capacitación, modalidad de los cursos y acompañamiento e intermediación para obtener información relevante que nos permita desarrollar de una manera efectiva los planes formativos que están considerados y rescatar opiniones que puedan complementar los mismos en personas en situación de discapacidad, informó el director regional del Sence, Daniel Jana Torres.
La autoridad agregó que la actividad, enmarcada en la Ley 20.500 de participación ciudadana, tuvo como eje la inclusión laboral, tema en el que se centraron las exposiciones y mesas de trabajo realizadas, que busca generar espacios de encuentros entre la autoridad y representantes de la sociedad civil y ciudadanos, a fin de ser un aporte en el desarrollo de las políticas públicas.
La jornada, que contó con un intérprete de señas, se llevó a efecto ante 50 personas, entre dirigentes, usuarios del Senadis, la Fundación Teletón, que asistieron para profundizar la información respecto de las opciones que entregará el Programa +Capaz, así lo mencionó Juan Saravia Cruz, presidente del Consejo Consultivo de la Sociedad Civil de Senadis, quien valoró la iniciativa, argumentando que en muchas ocasiones las personas son discriminadas por su condición sin antes haber sido evaluadas en su condición de trabajador.
En la oportunidad igualmente estuvo presente la directora regional del Senadis, Sandra Narváez; el Seremi del Trabajo, Iván Quintan; el Seremi de Desarrollo Social, Patricio Torres y la directora ejecutiva de Teletón Concepción, Violeta Hinojoza.
El Programa +Capaz es un nuevo programa de formación en oficios, que tiene por objetivo contribuir al acceso y permanencia en el mercado laboral de mujeres y jóvenes vulnerables, con énfasis en aquellos jóvenes con discapacidad y responde a las medidas presidenciales 19 y 20 anunciadas como parte de los 56 compromisos para los primeros 100 días de gobierno, focalizadas en la capacitación e intermediación laboral de mujeres y jóvenes para los siguientes cuatro años.