Personas que participaron en la capacitación.
10/01/2018
Biobío realiza masivo encuentro de Oficinas Municipales de Intermediación Laboral
A mediados del año 2017, nuestro país inició una nueva etapa en la promoción del derecho al trabajo de las personas con discapacidad, pues contamos con una ley que promueve e incentiva la incorporación de las personas con discapacidad al mundo laboral estableciendo la obligación, para empresas públicas y privadas de más de 100 trabajadores, de contar con al menos 1% de trabajadores en situación de discapacidad; lo cual significa un gran avance en esta materia.
Para hacer efectiva esta ley y lograr una verdadera inclusión laboral, es necesario difundirla ampliamente en el sector público, sector privado, a las organizaciones y personas en situación de discapacidad; y especialmente, a los equipos de intermediación laboral que cumplirán un rol muy importante en este proceso, uniendo la oferta de trabajo con potenciales trabajadores.
Con esta finalidad, la Dirección Regional de SENADIS Biobío y la Corporación de Asistencia Judicial, a través del Programa de Acceso a la Justicia de Personas con Discapacidad financiado por SENADIS, realizaron una jornada de capacitación dirigida a los equipos de las Oficinas Municipales de Intermediación Laboral (OMIL), que contempló la contextualización de la temática discapacidad, información estadística respecto a la participación laboral de las personas con discapacidad, la ley 21015 que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral, elaboración de perfiles funcionales, análisis de puestos de trabajo y buenas prácticas municipales que incentivan la inclusión laboral.
La jornada se extendió durante todo un día, y estuvo a cargo de los profesionales de CAJ Biobío, SENADIS Biobío, Municipalidad de Los Ángeles y Municipalidad de Portezuelo quienes presentaron las diversas temáticas que contemplaba el programa de capacitación.
En la oportunidad, la Directora Regional de SENADIS, Sandra Narváez Palacios, dijo que "en el marco de los convenios establecidos con la Corporación de Asistencia Judicial para mejorar el acceso a la justicia y con el SENCE en apoyo a la gestión de las OMIL con mirada inclusiva, como Senadis Región del Biobío realizamos esta jornada, con el fin de empoderar y hacer parte activa a los equipos profesionales de las OMIL de nuestra región, para lo que será la entrada en vigencia de la Ley 21.015 Ley de Inclusión laboral e igualdad de oportunidades".
Además, estuvieron presentes el Director Ejecutivo (S) de la Corporación de Asistencia Judicial, Mauricio Vergara y el profesional de la Unidad de Intermediación Laboral del SENCE, Américo Carrillo y contó con la participación de 55 profesionales de OMIL de la Región del Biobío.
