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@SENADIS1205/10/2017
Punta Arenas, 05 de octubre de 2017. La Dirección Regional de Magallanes se reunió con la Empresa SERMAC, con la finalidad de difundir la ley 21.015 de Inclusión Laboral de personas con discapacidad. En la oportunidad, participaron el plantel Directivo y de Recursos Humanos de la empresa y funcionarios de la Dirección Regional de SENADIS.
Entre los aspectos abordados, se difundió la reserva de empleos del 1% para personas en situación de discapacidad en organismos del Estado (civiles y militares) y empresas privadas que tengan 100 o más trabajadores o funcionarios.
Además, fija en 26 años la edad límite para suscribir contrato de aprendizaje con personas con discapacidad, asimilándola a la edad de término de la educación especial y no sin limitación de edad como es en la actualidad.
Se hizo hincapié en que incluye a quienes reciben una pensión de invalidez (de cualquier régimen previsional), además de aquellas que están inscritas en el Registro Nacional de Discapacidad.
Asimismo, se les informó que esta Ley termina con la discriminación salarial por medio de la derogación del artículo número 16 de la Ley 18.600, que permite que las personas con discapacidad mental puedan percibir salarios menores que el sueldo mínimo.