En Punta Arenas se realiza difusión de la Ley 21.015 de inclusión laboral de personas con discapacidad
14/12/2017
En Punta Arenas se realiza difusión de la Ley 21.015 de inclusión laboral de personas con discapacidad
Punta Arenas, 14 de diciembre de 2017. La Dirección Regional de Magallanes se reúne con la Empresa EPSA con la finalidad de difundir la Ley de Inclusión Laboral 21.015, donde participó el plantel Directivo y de recursos humanos de la empresa y funcionarios del SENADIS.
En la oportunidad, se difundió la reserva de empleos del 1% para personas en situación de discapacidad en organismos del Estado y empresas privadas que tengan 100 o más trabajadores o funcionarios.
Además, fija en 26 años la edad límite para suscribir contrato de aprendizaje con personas con discapacidad, asimilándola a la edad de término de la educación especial y no sin limitación de edad como es en la actualidad.
Se hizo hincapié en que incluye a quienes reciben una pensión de invalidez (de cualquier régimen previsional), además de aquellas que están inscritas en el Registro Nacional de Discapacidad.
Asimismo, se les informó que esta Ley termina con la discriminación salarial por medio de la derogación del artículo número 16 de la Ley 18.600 que permite que las personas con discapacidad mental puedan percibir salarios menores que el sueldo mínimo.
