16/05/2012
Santiago, miércoles 16 de mayo de 2012. La Dirección Regional Metropolitana de SENADIS realizó una jornada de capacitación y sensibilización a gerentes y jefes de local de la empresa DOMINO, con la finalidad de entregar lineamientos básicos respecto del proceso de inclusión laboral de personas con discapacidad y mejorar la calidad del servicio en áreas como accesibilidad a los locales y comunicación.
En la jornada de trabajo se analizó el marco conceptual y estadístico referente a la discapacidad en el país, se abordó el funcionamiento del programa de inclusión laboral de SENADIS y se establecieron los lineamientos para materializar la alianza entre la empresa del rubro alimenticio y el Servicio.
La Directora Regional de SENADIS, Soledad Narbona, valoró el interés de DOMINO por incorporar la variable discapacidad en su gestión. “Desde SENADIS estamos convencidos que el trabajo y el empleo es un elemento central en la vida de las personas porque, además, de contribuir al ingreso familiar, mejora la calidad de vida, da sentido de pertenecía y por sobre todo, nos define como personas, al interior de nuestra comunidad y del grupo social”, concluyó.