Gerente General de Mutual de Seguridad junto a empresas y trabajadores destacados en reconocimientos ESI.
03/06/2013
Mutual de Seguridad CChC premió esta mañana a Empresas Socialmente Inclusivas del país
Banco Santander, Banco de Chile y Sura, entre otras, fueron premiadas por desarrollar iniciativas concretas para mejorar e incrementar las oportunidades sociolaborales de las personas y los trabajadores con discapacidad física del país.
Lunes 3 de junio de 2013. Con la finalidad de destacar públicamente a las Empresas Socialmente Inclusivas del país, Mutual de Seguridad CChC realizó esta mañana la segunda versión del Reconocimiento ESI, incentivo a todas aquellas firmas u organizaciones que, con iniciativas concretas, han logrado convertirse en agentes activos para incrementar las oportunidades sociolaborales de las personas y los trabajadores con discapacidad física del país.
De esta manera, en la ceremonia se premió a Banco Santander, Sura y Lustingson y Cía. como empresas que se han destacado en la generación de medidas tendientes a impulsar la reinserción laboral. Por su parte, Banco de Chile, la Ilustre Municipalidad de Las Cabras y Lavandería Industrial Albia, fueron galardonadas como empresas que han fomentado la contratación de trabajadores con discapacidad.
Adicionalmente, se reconoció los proyectos de tres emprendedores con discapacidad, quienes llevaron a cabo exitosamente sus respectivas iniciativas de banquetería, servicios de construcción y artesanía en greda, con el respaldo del Programa Emprendimiento de Mutual de Seguridad CChC.
La premiación fue encabezada por el Gerente General de Mutual de Seguridad CChC, Cristián Moraga, y contó con la presencia del presidente de la Asociación de Exportadores de Manufacturas de Chile, Asexma, Roberto Fantuzzi; la Directora de Fundación Tacal, Andrea Zondek, y la presidenta de la Comisión de Discapacidad de SOFOFA, Anita Briones, entre otros representantes de organismos públicos y privados.
Por su parte, la Directora Nacional del Servicio Nacional de la Discapacidad, Senadis, María Ximena Rivas, expresó, valoró esta oportunidad para agradecer a Mutual por todo el trabajo que están desarrollando para favorecer la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Sabemos que para llegar a ser un Chile Inclusivo, se necesita el apoyo de todos, debemos cambiar la cultura y eso no se logra sólo desde un organismo público como Senadis, debemos trabajar alineados especialmente con la sociedad civil, como también con el mundo público y privado, los cuales son fundamentales en este camino.
El Reconocimiento ESI pretende constituirse en una acción clave para garantizar la continuidad de prácticas socialmente responsables en el ámbito de la rehabilitación, la reinserción social y la promoción de una cultura inclusiva en las empresas, permitiendo a Mutual de Seguridad CChC reforzar su objetivo último de agregar valor protegiendo a las personas y construir una Cultura de Seguridad.
