Subdirectora Nacional con representantes de las 18 empresas fundadoras de la Red Inclusiva
11/11/2015
Senadis asiste al lanzamiento de la Red de Empresas Inclusivas
Representantes de empresas participantes firmaron una declaración de apoyo a la iniciativa que tiene como objetivo generar mejores condiciones para la inclusión laboral de trabajadores con discapacidad.
Santiago, 11 de noviembre de 2015.- La Subdirectora Nacional del Senadis, Viviana Ávila, en representación del Director Nacional, Daniel Concha asistió esta mañana al lanzamiento de la Red de Empresas Inclusivas, dirigida porla Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa), el cual tiene por objetivo generar inclusión laboral en Chile. En conjunto con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) presentaron hoy la Red de Empresas (REIN) que cuenta con la participación de 18 entidades fundadoras, es una instancia que surge frente a la necesidad de generar condiciones laborales inclusivas en el país.
La Subdirectora Nacional del Senadis quien mediante un saludo abrió la ceremonia, valoró la acción del sector privado en pos de una verdadera inclusión bajo un enfoque de derecho y con una mirada de respeto a la dignidad de los trabajadores. Además agregó que “nosotros concebimos el trabajo desde una perspectiva de derechos humanos y la inclusión laboral es tarea de todos y todas, la alianza público privado es clave para construir un Chile Inclusivo, en el cual las personas en situación de discapacidad pasen de ser espectadores a protagonistas del desarrollo de nuestro país”.
Por su parte el presidente del Directorio de la REIN, dijo que esta iniciativa “busca ir más allá de ser una instancia en que varias empresas puedan compartir sus mejores prácticas, sino que quiere tener un impacto real en el establecimiento de políticas internas que permitan una mejor inclusión laboral en Chile”.
En tanto, el Especialista Principal en Actividades con los Empleadores de la OIT para el Cono Sur, Andrés Yurén, destacó el compromiso de las empresas con la inclusión. “Es muy alentador ver que las empresas se comprometen a fomentar la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Esperamos que en el transcurso del tiempo se vayan sumando más compañías a esta noble causa y abrirle las puertas laborales a la discapacidad”.
Para participar en la red, las empresas interesadas deben contactarse con el equipo directivo de la REIN a través de la página web de la organización, en www.empresainclusiva.cl.
