Representantes de empresas e instituciones durante el encuentro por la inclusión.
02/09/2017
Director Nacional participó en encuentro por la inclusión de personas con discapacidad
La actividad, organizada por el Banco de Chile, contó con la participación de Teletón, Senadis, la Municipalidad de Santiago, y un gran número de organizaciones que impulsan la plena incorporación a la sociedad de las personas con discapacidad.
Como una forma de generar una amplia reflexión sobre la inclusión de personas con discapacidad, el Banco de Chile realizó este sábado un encuentro donde empresas, gremios, fundaciones y autoridades firmaron un compromiso con la inclusión en sus respectivos ámbitos de acción.
El evento, que se realizó en la Plaza de la Ciudadanía de Santiago, contó con una serie de panoramas familiares como muestras de teatro, presentaciones artísticas en silla de ruedas, música, taller de lengua de señas y otras actividades familiares.
Diversas fundaciones que trabajan por la inclusión de personas con discapacidad como Teletón, Incluye 360, Descúbreme y Luz, entre otras, mostraron a través de stands interactivos su labor con la comunidad.
“Queremos que a través de este encuentro se visibilice la inclusión de personas con discapacidad. En las empresas que integran a una persona con discapacidad se genera un círculo virtuoso, porque podemos aprender de la tremenda fuerza de voluntad que tiene estas personas para superar las barreras que le ha puesto la vida, señaló el gerente general del Banco de Chile, Eduardo Ebensperger, quien agregó que “todavía tenemos una brecha importante en este ámbito, que queremos ayudar a reducir a través de estas actividades”.
Por su parte, el Director Nacional del Senadis, Daniel Concha, valoró que instancias como el encuentro por la inclusión de personas con discapacidad, permitan promover la nueva ley de inclusión laboral que incentiva el empleo para este sector de la población, y donde las empresas con 100 o más trabajadores, deberán contratar al menos el 1% de personas con discapacidad o que tengan pensión de invalidez, en relación al total de su personal.
Asimismo, Mario Kreutzberger, director honorario de Teletón, señaló que “como institución, estamos convencidos de que no hay rehabilitación sin inclusión. Y con mayor inclusión todos ganamos. Ganan las empresas cuando incorporan a un trabajador altamente comprometido, que ayudará a mejorar el clima laboral, la reputación y permitirá fortalecer el trabajo en equipo en una empresa. Ganan las personas con discapacidad y sus familias al lograr independencia y autonomía, y gana el país al decirle sí a la diversidad, si a la inclusión”.
El ejecutivo del Banco de Chile sostuvo que “uno de nuestros pilares estratégicos es el Compromiso con Chile, y la inclusión de personas con discapacidad es parte importante de esto. Tenemos una historia de casi 40 años siendo parte de una gran obra como Teletón, que es parte de nuestro ADN. Ahora tenemos una ley de inclusión laboral y eso nos abre una oportunidad a todas las empresas no sólo de cumplirla, sino que ir más allá y avanzar hacia una inclusión plena en nuestras organizaciones”.
Las empresas, gremios, fundaciones y autoridades que firmaron fueron: Banco de Chile, Teletón, Municipalidad de Santiago, Senadis, CPC, Sofofa, Asociación de Bancos, Banco Bice, CorpGroup, SMU, Nestlé, Walmart, Iansa, Sodexo y Dimerc.
