Líderes debatieron sobre la necesidad de continuar avanzando en inclusión y diversidad en Encuentro Ser Cambio
11/10/2017
Líderes debatieron sobre la necesidad de continuar avanzando en inclusión y diversidad en Encuentro Ser Cambio
● Organizado por Fundación Ronda, en el Encuentro Trisectorial sobre Responsabilidad Social Inclusiva, Ser Cambio, se generaron interesantes reflexiones para hacer de Chile una sociedad inclusiva desde sus bases.
Santiago, 11 de octubre de 2017.- Actores del Estado, la empresa y la sociedad civil de nuestro país se reunieron para articular fuerzas a favor de la inclusión socio laboral de personas en situación de vulnerabilidad o con barreras para acceder a la sociedad de forma real y concreta.
Ese fue el principal objetivo del Encuentro Trisectorial de Responsabilidad Social Inclusiva 2017, “Ser Cambio, inclusión para un Chile más grande”, que Fundación Ronda organizó en el Centro Cultural Palacio de La Moneda, con el apoyo de la Corporación de Capacitación de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Chile, y SENCE, y patrocinado por SENADIS.
En la oportunidad, María José Escudero, directora ejecutiva de Fundación Ronda, celebró la reciente promulgación de la ley de inclusión laboral para personas con discapacidad, porque marca el puntapié inicial para crear una sociedad inclusiva desde sus bases. “En el seminario, pudimos conversar sobre la implementación de políticas, programas y proyectos que potencian las acciones de la Ley de Reserva de Cuotas”.
“Más importante aún conversamos con organizaciones líderes de la sociedad civil con respecto a lo que esperan que suceda en este punto de inflexión que estamos viviendo como sociedad. Revisamos las buenas prácticas en materia de inclusión y diversidad de empresas como Walmart, Cencosud, Goodyear e IBM y a nivel macro los desafíos que hoy reflexionan las compañías de la CPC. Por ejemplo, en Walmart tienen un programa para apoyar la integración de migrantes no tan sólo a la compañía, sino también al país. Incluso, contándoles cómo actuar en situaciones que para nosotros son comunes, como los sismos”, agregó.
En la actividad también estuvieron presentes los Directores Nacionales de SENADIS y SENCE, Daniel Concha y Pedro Goic, junto con director de OTIC del Comercio, Cristóbal Valdés, y el director de Fundación Ronda Andrés Harrison.
El Director Nacional de SENCE, precisó que "nos hace bien ser una sociedad más inclusiva y más diversa. Chile es mejor". Agregó que la Ley de Cuotas es un punto de partida que permite seguir avanzando. “A partir de esta ley, comenzamos a saldar una deuda con un sector postergado de la sociedad y también con nuestro país. No podemos apostar a ser un Chile inclusivo y una sociedad igualitaria si no avanzamos en estas materias y ello exige pasar por cambios en lo individual y lo cotidiano, hasta lograr conformar una cultura de la inclusión”.
De manera paralela al Encuentro se llevó a cabo una Feria Socio Laboral Inclusiva, la que permitió una interacción entre los involucrados en el desafío de la Ley de Reserva de Cuotas, donde participaron diversas empresas, las que presentaron sus buenas prácticas en materia de inclusión laboral, como IBM, Komatsu, Cummins, ABCDin, Dijon, Walmart, Banco BCI y Goodyear.
También estuvieron presentes organismos del Estado, como por SENCE, SENADIS y OMIL, y fundaciones que hacen un tremendo aporte como Rostros Nuevos, Incluir, Misión Batuco, Adelante, Amigos de Jesús, Servicio Jesuita Migrante y Fundación Iguales.
La innovación también estuvo presente de la mano de FIIS y Lazarillo. Fundación Ronda además recibió currículos de personas en situación de discapacidad, para luego ponerlos a disposición de otras firmas y organizaciones.
La entretención estuvo a cargo de la academia de baile de Rodrigo Díaz, que realizó numerosos shows artististicos durante toda la jornada, además de la presentación en la inauguración del grupo Nerven Zellen y el stand up comedy de Teniente Dan, el primer youtuber de Chile con discapacidad.
En noviembre, el Encuentro se realizará en Iquique y Concepción. Más información, consultar al correo electrónico hola@rondachile.cl.
