Directora Regional de Senadis expone en la actividad.
02/11/2017
Senadis participa en conversatorio para analizar la nueva Ley de Inclusión Laboral
Antofagasta, 2 de noviembre de 2017. Continuando con la difusión de la Ley de Inclusión Laboral Nº 21.015, se desarrolló en el auditórium de la Mutual de Seguridad Antofagasta, un conversatorio con este propósito, en el cual participaron la Gerenta de la Mutual Pamela Ayala, la Directora Regional del Senadis María Inés Verdugo, el abogado del Convenio Cajta-Senadis Pablo Díaz y trabajadores asociados a esta institución de seguridad.
La apertura estuvo a cargo de la Directora Regional del Senadis, María Inés Verdugo, quien se refirió a los desafíos en materia de inclusión asumidos en el Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet, los datos y retos que implica el Segundo Estudio Nacional de Discapacidad y finalmente los cambios que provocará en materia de derechos, calidad de vida e inclusión de la Ley Nº 21.015, más conocida como Ley de Inclusión Laboral.
Posteriormente, el abogado del Convenio Cajta - Senadis Pablo Díaz Mery, expuso en detalle a los asistentes, la nueva Ley de Inclusión Laboral, sus contenidos, principales alcances y el impacto que ella tendrá en la historia laboral de nuestro país.
Finalizada la exposición, se dio paso a una ronda de preguntas, generándose un interesante diálogo entre los participantes y expositores.
Para la Directora Regional de Senadis, María Inés Verdugo, “es muy importante el interés que las organizaciones de la sociedad civil han demostrado, tanto en conocer, como al mismo tiempo en difundir esta ley, amplificando su conocimiento y el impacto que ella tendrá en la inclusión de las personas con discapacidad. Se genera además un cambio cultural gigantesco a nivel país”.
