En Tocopilla SENADIS y municipio encabezan diálogo social por inclusión social de personas con discapacidad
22/02/2018
SENADIS y municipio de Tocopilla encabezan diálogo social por inclusión social de personas con discapacidad
Tocopilla, 22 de febrero de 2018. Un participativo diálogo social se realizó en la Municipalidad de Tocopilla, encabezado por el Alcalde de la comuna Luis Moyano; la Directora de Desarrollo Comunitario, Claudia Rosales y la Directora Regional del SENADIS, María Inés Verdugo, donde además participaron el equipo profesional hospital, representantes de organizaciones sociales y público en general.
El propósito de este encuentro era recoger las distintas demandas de los actores locales, para hacer una contextualización diagnóstica y a partir de ello definir una agenda de trabajo para el año 2018 en materia de discapacidad.
Para homologar datos, definiciones y principales desafíos en materia de discapacidad, la Directora Regional hizo una presentación que incluyó contenidos como: Ley 20.422, labor y misión del SENADIS, principales datos del Segundo Estudio Nacional de la Discapacidad, desafíos regionales en base a los datos arrojados por este estudio, Registro Nacional de la Discapacidad, datos regionales, ley de inclusión laboral y un resumen de los principales convenios ejecutados regionalmente.
Posterior a ello, se abrió una ronda de preguntas, además, intervino el Alcalde de la comuna y se definieron acciones para el corto plazo del trabajo que deberá activarse comunalmente en discapacidad e inclusión.
La Directora Regional de SENADIS agradeció la participación de los distintos actores de Tocopilla que concurrieron a este diálogo, instándolos a comprometerse como personas y desde sus respectivos espacios de influencia, a trabajar por la inclusión de las personas con discapacidad.
La primera actividad programada es un seminario para el 6 de marzo del año en curso, donde se abordarán los siguientes temas: Datos del Segundo Estudio Nacional de la Discapacidad, Registro Nacional de la Discapacidad, Programa de Ayudas Técnicas, Compin y Ley de Inclusión Laboral.
Posteriormente se conformará una mesa de trabajo en la comuna, para la formulación de un Plan de Trabajo para el período 2018-2019.
