Fundación Ronda lanzó espacio de (Re)Inserción Sociolaboral para personas con discapacidad y sus redes de apoyo
19/10/2018
Fundación Ronda lanzó espacio de (Re)Inserción Sociolaboral para personas con discapacidad y sus redes de apoyo
Santiago, 19 de octubre de 2018. La Fundación Ronda, organización que promueve la diversidad e inclusión sociolaboral de grupos con barreras de acceso, lanzó el primer espacio en Chile y Latinoamérica de desarrollo psicosocial para personas con discapacidad y también para sus familiares o redes de apoyo.
La iniciativa, bajo el nombre TransformarSE, promueve un modelo de (re)inserción sociolaboral basado en un programa formativo y motivacional con el apoyo de un grupo de profesionales de diversas disciplinas (psicología, terapia ocupacional, coach, asistencia social y comunicaciones, entre otras) y de mentorías por parte de representantes de los ámbitos público, privado y sociedad civil, entre los que se encuentran autoridades de Estado y deportistas paralímpicos.
“Hoy la Ley de Inclusión Laboral nos pone frente a un desafío mucho más complejo que sólo la contratación de personas con discapacidad. Es una oportunidad de generar un cambio social y para ello es imperativo comprender que existen factores psicosociales que van frenando la inclusión de personas con discapacidad, como son contextos vulnerables, falta de oportunidades en la educación y en lo profesional; baja autovaloración de las personas con discapacidad, falta de autonomía, una excesiva protección familiar y temor a la discriminación”, explica María José Escudero, directora ejecutiva de Fundación Ronda.
En el lanzamiento se contó con la participación del Ministro del Trabajo, Nicolás Monckeberg; de la Ministra de Deporte, Pauline Kantor; del Gerente General de la CPC, Fernando Alvear, y de figuras de la sociedad civil y otros ámbitos, como el director de ONG Inclusiva, Carlos Kaiser y Alessia Injoque, directora de Fundación Iguales, todos mentores en esta iniciativa. En la ocasión conocieron y se presentaron como mentores de un beneficiario, a quienes transmitieron un mensaje de apoyo y de compromiso a lo largo del programa.
“Con este proyecto queremos abrir un espacio de trabajo para ir mitigando ese contexto, desde el empoderamiento de la persona con discapacidad, pero también de su entorno más inmediato, que es clave para gatillar la inclusión social de esa persona”, agrega la directora de fundación Ronda.
Este proyecto fundacional de la organización desde 2014, se centrará principalmente en el desarrollo de herramientas de autogestión, comunicación, liderazgo y apresto laboral, aportando a que sus beneficiarios junto a sus redes de apoyo trabajen la relación de dependencia generada en torno a la discapacidad y fomenten el potencial de autonomía y el bienestar personal y social del beneficiario. El programa cuenta con el patrocinio del Servicio Nacional de la Discapacidad, SENADIS.
La iniciativa tendrá su etapa piloto entre octubre de 2018 y febrero de 2019 en dependencias de la fundación, para en una segunda fase trasladarse a un centro destinado al programa, desde el cual ampliar su radio de alcance dentro de la comunidad.
