Masiva certificación de gestores(as) de inclusión laboral de empresas de la Región Metropolitana
28/08/2023
Masiva certificación de gestores(as) de inclusión laboral de empresas de la Región Metropolitana
- La Ley 21.275 establece la adopción de medidas que faciliten la inclusión laboral de trabajadores(as) con discapacidad, creando así la figura del gestor(a) de inclusión laboral certificado por ChileValora.
Santiago, 25 de agosto de 2023. 138 mujeres y 49 hombres de 88 empresas de la Región Metropolitana se certificaron como gestores(as) de inclusión laboral, acreditando formalmente sus conocimientos y habilidades en dicho perfil. Con esto, las empresas en las que trabajan cumplen con lo dispuesto en la Ley 21.275 que señala que dichas organizaciones con 100 trabajadores o más deben contar con un trabajador(a) de estas características en los departamentos de recursos humanos o de personas, para facilitar la inclusión de los trabajadores con discapacidad.
Los procesos de evaluación y certificación fueron financiados a través de las modalidades recursos propios de las empresas y franquicia tributaria, siendo esta última opción la que permite descontar impuestos a las empresas que la utilicen. El masivo grupo de gestores/as de inclusión laboral fue evaluado durante cinco meses por el centro evaluador y certificador Capitol Group, obteniendo así la respectiva certificación acreditada por ChileValora -servicio público dependiente del Ministerio del Trabajo y Previsión Social- cuya función principal es certificar las competencias laborales de las personas en Chile, independiente de la manera en que estas son adquiridas, es decir, no importando si poseen o no un título o grado académico.
La masiva ceremonia de entrega de certificaciones se realizó el viernes 25 de agosto, en dependencias de la Universidad Diego Portales y asistieron el seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región Metropolitana, Marco Canales Huenchuan, y el director nacional del Servicio Nacional de la Discapacidad (SENADIS), Daniel Concha Gamboa.
La Ley 21.275 establece la adopción de medidas que faciliten la inclusión laboral de trabajadores(as) con discapacidad, creando así la figura del gestor(a) de inclusión laboral certificado por ChileValora, está en estrecha relación con la ley de inclusión laboral (Nº 21.015), debido a que esta última incentiva y amplía las posibilidades laborales de las personas registradas con algún tipo de discapacidad o que sean asignatarias de pensión de invalidez, debiendo las empresas con 100 o más trabajadores disponer del 1% de su dotación con personas en esta situación. Sin embargo, de las casi 3.500 personas certificadas como gestoras de inclusión laboral, cerca de 400 trabajan en empresas con menos de 100 trabajadores, es decir, no están obligadas por ley a contar con un profesional de esas características.
Con respecto al proceso de certificación del grupo de trabajadoras y trabajadores, el jefe de Acreditación y Supervisión de ChileValora, Felipe Riquelme, recalcó la importancia del perfil ocupacional certificado.
“La importancia del gestor(a) de inclusión laboral es que permite apoyar con mejores herramientas a las empresas que deben cumplir con la ley al incluir a una persona de estas características, pero también en esta ceremonia no sólo estamos reconociendo las competencias laborales de quienes se certificaron sino que además reconocemos la importancia que tiene asegurar el ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad para incorporarse al mundo del trabajo, garantizando una inclusión real y efectiva”, dijo Riquelme, quien además llamó a las empresas de la región para que conozcan ChileValora “y las posibilidades de certificación laboral en diversos sectores productivos”.
Quien también se manifestó a favor de la iniciativa fue el director nacional del Servicio Nacional de la Discapacidad (SENADIS), Daniel Concha: “Para Senadis, la inclusión laboral es el resultado de un proceso que comprende el diseño, planificación e implementación continua de acciones que garanticen igualdad, autonomía y no discriminación de las personas con discapacidad en el acceso y desarrollo en un entorno laboral”.
Y agregó que: “Estamos satisfechos de todo este camino recorrido, que hoy permite que estemos participando en una certificación de Gestoras y Gestores de Inclusión Laboral. Ustedes tendrán una importante misión, generar las bases de un cambio cultural inclusivo en su empresa, eliminando barreras y prejuicios, pero especialmente, contribuirán a fortalecer la inclusión laboral de las personas con discapacidad en nuestro país”, concluyó.
Finalmente, una de las personas que aprobó exitosamente el proceso de evaluación y certificación como gestora de inclusión laboral, Diana Millán, enfatizó sobre la evaluación a la que se sometió junto a los demás candidatos(as) que buscaban la certificación:”. No fue un proceso fácil, fue una evaluación rigurosa, pero la relevancia de esto va más allá del cumplimiento de la ley, la certificación debe ser el compromiso para crear espacios en donde la inclusión laboral sea importante y respetada”.
Empresas a las que pertenecen los/as trabajadores/as certificados
Exportadora Alfaberries ltda
EXPORTADORA ALFABERRIES LIMITADA
MARKETING Y PROMOCIONES S.A.
CONFECCIONES NAZAL LTDA
ST ANDREWS SMOKY DELICACIES S A
SERSOCIAL SPA
EMPRESA DE SERVICIOS TRANSITORIOS AGUILAR Y CIA. LIMITADA
GRETA CHILE S A
ADQUISICIONES Y SERVICIOS GRUPO NORTE SPA
AUTOMOTORA COMERCIAL COSTABAL Y ECHENIQUE S A
PORTILLO S.A.
COMERCIAL PICHARA SPA
CRAWFORD CHILE SPA
MEJILLONES AUCAR LIMITADA
LANDES MUSSELS S.A.
LEGAXION SOCIEDAD ANONIMA
SERVICIOS DE SALUD OCUPACIONAL SPA
LO CAMPINO CONSTRUCTORA LIMITADA
ALTERNATTIVA EMPRESA DE SERVICIOS TRANSITORIOS LIMITADA
SOC AGRICOLA LA ROSA SOFRUCO SA
GOOD FOOD S A
VALMET S.A.
Congelados y Conservas Fitz Roy SA
AUSTRALIS MAR S.A.
PESQUERA TORRES DEL PAINE LIMITADA
PROCESADORA DUMESTRE LIMITADA
LIGA CHILENA CONTRA LA EPILEPSIA
MADEMET SERVICIOS ARRIENDOS DISTRIBUCIONES Y MUESTREOS SPA
ALGORITMOS Y MEDICIONES AMBIENTALES SPA
THB CHILE CORREDORES DE SEGUROS S.A.
FUND DE SALUD TRABAJADORES BANCO DEL ESTADO DE CHILE
FUND ASISTENCIAL TRABAJADORES DEL BANCO DEL ESTADO DE CHILE
GREZ Y ULLOA SPA
GREZ Y ULLOA SPA
LABORATORIO CHILE S A
TRANSLOGIC SOCIEDAD ANONIMA
XINERGIA LABORAL S.A.
COMERCIAL AMAR HERMANOS Y COMPANIA LIMITADA
COMERCIAL E INDUSTRIAL ISESA S A
INTERANDINA DE COMERCIO LIMITADA
AGRIZANO S A
CORPORACION MUNICIPAL DE PENALOLEN PARA EL DESARROLO SOCIAL CORMUP
INTERCARRY LOGISTICA LIMITADA
EMPRESAS DMG SOCIEDAD ANONIMA
INDUSTRIA DE ALIMENTOS DOS EN UNO SOCIEDAD ANONIMA
FORACTION CHILI SPA
PROCESOS FILETES DEL SUR SPA
VIRUTEX ILKO SPA
INGENIERIA Y MAQUINARIA TAMBO LIMITADA
PROCESOS FILETES DEL SUR SPA
PRODESA S A
EMPRESA DE TRANSPORTE DE PASAJEROS METRO S A
SUBSECRETARIA DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA
FARMACIAS DE SIMILARES CHILE S A
DIMENSION SOCIEDAD ANONIMA
KALLPLAT CHILE LIMITADA
MUTUAL DE SEGUROS DE CHILE
