Logotipo del premio Empresa Segura y Socialmente Inclusiva, ESSI.
16/04/2018
Mutual de Seguridad CChC invita a participar de Premio ESSI “Empresa Segura y Socialmente Inclusiva”
Abril de 2018. Hace 6 años, Mutual de Seguridad CChC ha decidido reconocer y valorar el compromiso de organizaciones, instituciones y empresas que aportan a la construcción de una cultura Inclusiva y de seguridad en nuestro país, mediante la entrega de un reconocimiento, el Premio Empresa Segura y Socialmente Inclusiva – ESSI.
Este reconocimiento, pretende identificar, evaluar y seleccionar prácticas de cultura inclusiva y de seguridad, desarrolladas por organizaciones, instituciones y empresas, adherentes o no a Mutual de Seguridad CChC, con potencial para generar efectos de demostración y, de este modo, ser replicadas por otras empresas y organizaciones. Y este año cobra especial relevancia con la entrada en vigencia de la Ley de Inclusión Laboral para personas con discapacidad.
Cuando se produce un accidente del trabajo o del trayecto, los organismos administradores son responsables del otorgamiento de prestaciones médicas y económicas al trabajador. En el caso de las prestaciones médicas, no sólo apuntan a la máxima recuperación posible del trabajador, sino que, además, a la re-educación laboral, en la perspectiva de facilitar la re-inserción laboral de los trabajadores.
En el marco de su Modelo de Atención Integral en Salud (MAIS) y en el cumplimiento de las obligaciones que le corresponden como Organismo Administrador de la Ley N° 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, Mutual de Seguridad CChC, se ha planteado como objetivo no solo la rehabilitación médica del trabajador afectado y su reeducación profesional, sino que su plena inclusión socio-laboral, basándose en una cultura inclusiva y de seguridad.
Quiénes pueden participar
Podrán participar instituciones y empresas, adherentes o no a Mutual de Seguridad CChC, que posean una cultura inclusiva y de seguridad. El propósito de este Premio es reconocer a las empresas que cuentan con políticas de inclusión y no discriminación por razones de discapacidad, fortaleciendo la empleabilidad y la reincorporación de trabajadores que han resultado con secuelas físicas o intelectuales producto de un accidente del trabajo o enfermedad de origen laboral.
Categorías del Premio:
- Categoría Apoyo a la Reintegración (para empresas adheridas a Mutual de Seguridad).
- Categoría Apoyo a la Contratación (para empresas adheridas o no a Mutual de Seguridad).
- Categoría iniciativas innovadoras de apoyo a la inclusión (para empresas adheridas o no a Mutual de Seguridad).
Cómo postular
El mecanismo de inscripción es a través de la postulación online en el portal http://concursosmutual.pgpmutual.cl/ y el plazo de postulación es hasta el 11 de mayo de 2018.
Podrán postular al Premio ESSI, todas aquellas personas interesadas que cumplan los requisitos antes señalados en las Bases del Premio.
